FACHKRÄFTEMANGEL, FLUKTUATION und oft die eigene UNTERNEHMENSKULTUR bremsen das Wachstum vieler kleiner und mittelständischer Unternehmen.
Ich helfe Unternehmen, diese Wachstumsbremsen gezielt und nachhaltig zu lösen.
✅ Interim Recruiting: Mit
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methodischem Vorgehen, strukturierter Auswahl und professionellem Active Sourcing finde ich Mitarbeitende, die bleiben.
✅ Status-Quo & Roadmap: Mit einer Status-Quo Analyse finde ich die wahren Wachstumsbremsen Ihrer Organisation und entwickle einen klar umsetzbaren Maßnahmenkatalog und sowie einen Fahrplan für die Zukunft.
✅ Strategisches HR-Management: Ich bringe Effizienz in die Prozesse und entwickle HR zum strategischen Partner, um nachhaltige Unternehmensentwicklung zu sichern.
✅ Change Management: Ich führe HR, Führungskräfte und Teams durch Veränderungsprozesse und sorge dafür, dass Ihr Change-Projekt effizient, professionell und nachhaltig umgesetzt wird.
Mein Motto lautet: denke an morgen, handle heute.
